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안녕하세요! 확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)의 차이점에 대해 알려드리겠습니다. 퇴직 연금에 대해 궁금하신 분들을 위해 각 연금제도의 특징을 쉽고 자세히 설명해 드릴 예정이니, 함께 살펴보시죠! 😊
확정급여형(DB)과 확정기여형(DC)의 차이점
| 연금제도 | 특징 |
|---|---|
| 확정급여형(DB) | 근로자가 받을 퇴직금의 금액이 미리 정해져 있음 |
| 근속연수 X 최근 3개월간 평균 임금으로 퇴직금 결정 | |
| 확정기여형(DC) | 기업에서 재직중인 근로자의 이름으로 된 계좌에서 매달 일정 금액의 퇴직금 지급 |
| 근로자는 이 돈을 이용해 투자를 해서 수익을 낼 수 있음 | |
| 퇴직하기 전까지 내 퇴직금이 얼마인지 알 수 없는 단점 |
확정기여형(DC)의 위험성
| 위험요소 | 설명 |
|---|---|
| 퇴직금 미확정 | 근로자는 퇴직하기 전까지 내 퇴직금이 얼마인지 알 수 없음 |
| 개인의 운용 역량 문제 | 근로자의 운용 역량 부족으로 인해 먼 미래인 은퇴 이후 시기를 충분히 대비하기 어려움 |
| 위험성 정보 부족 | 위험성이 높은 상품에 대한 정보가 부족하여 근로자들이 가입한 상품의 위험성 파악 어려움 |
| 디폴트옵션의 문제점 | 디폴트옵션은 근로자들의 용돈 관리 방식과 다르기 때문에 문제 발생 가능 |
확정급여형(DB)와 확정기여형(DC) 중 어떤 것이 더 좋은가요?
DB형과 DC형 중 어느 것이 더 좋은지는 개인의 상황에 따라 다릅니다. DB형은 근속연수와 최근 3개월간 평균 임금으로 퇴직금 금액이 결정되어, 임금 인상률을 반영해줍니다. DC형은 기업에서 재직중인 근로자의 이름으로 된 계좌에서 매달 일정 금액의 퇴직금을 주는 연금입니다. 근로자는 이 돈을 이용해 투자를 해서 수익을 낼 수 있습니다. 하지만, 퇴직하기 전까지 내 퇴직금이 얼마인지 알 수 없다는 단점이 있습니다. 따라서, 개인의 상황에 따라 선택하시면 좋을 것 같습니다.
퇴직연금을 선택할 때 고려해야 할 사항
- 퇴직연금제도를 선택할 때는 사용자와 근로자 모두에게 매우 중요한 사항으로 반드시 노사간의 합의가 필요합니다.
- 퇴직연금제도를 선택할 때는 기업과 그 기업이 속한 산업의 특성, 기업이 젊고 상장중에 있는지, 혹은 상대적으로 연륜이 있는지 등을 고려해야 합니다.
- 확정급여형(DB)은 근속연수와 최근 3개월간 평균 임금으로 퇴직금 금액이 결정되어, 임금 인상률을 반영해줍니다.
- 확정기여형(DC)은 근로자의 투자성향을 고려하여 다양하게 운용이 가능하다는 것입니다. 하지만, 퇴직하기 전까지 내 퇴직금이 얼마인지 알 수 없는 단점이 있습니다.
- 디폴트옵션은 근로자들이 자신의 퇴직연금 계좌를 관리하지 않았을 때 자동으로 적용되는 옵션입니다. 그러나 디폴트옵션은 근로자들의 용돈 관리 방식과 다르기 때문에 문제가 발생할 수 있습니다.
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